摘要
企业内控制度是在一定的环境下,企业为实现一定目标而建立的、由企业全体员工遵循一定规范而形成的,具有预防和发现风险、促进企业持续健康发展功能的一套制度体系。一个企业建立了内控制度,并有效执行,将会大大提高企业经营管理效率和效果,降低风险发生的概率。但是,从当前实际情况来看,不少企业在内控制度制定和执行过程中存在着一定的问题和挑战。本文通过对企业内控制度制定执行过程中面临的挑战进行分析研究,并结合实际情况提出一些应对之策,希望能对我国企业内部控制制度体系的建立与完善起到一定的借鉴作用。
出处
《品牌研究》
2024年第21期0115-0117,共3页
Journal of Brand Research