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基于一体化管理的企业员工培训模式研究

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摘要 随着全球化和信息化的发展,企业面临着越来越多的挑战,包括市场的快速变化、技术的不断革新以及日益激烈 的人才竞争。在这些挑战下,企业需要不断提升自身的竞争力和适应性,以适应不断变化的市场环境。基于一体化管理的企业 员工培训模式研究,是在当前背景下,针对企业在员工培训方面存在的一系列问题,提出的一种新型的员工培训模式。这种培 训模式旨在通过全面、系统、科学的培训方法,提高员工的职业技能和综合素质,激发员工的积极性和创造性,增强企业的竞 争力和适应性。本研究旨在探讨一种可操作性强、效果显著的基于一体化管理的企业员工培训模式,为企业的员工培训提供 参考和借鉴。
作者 张晓娟
出处 《大众文摘》 2024年第3期0045-0047,共3页
分类号 C [社会学]
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