内控视域下企业预算绩效管理策略探讨

以全面提升企业预算管理质量为目的,从内部控制的视角展开分析,明确内部控制和企业预算绩效管理、预 算管理之间的关系,以当前企业发展存在的核心问题为指向,制定了多元化的企业预算绩效管理方案,以管理机制作为基 础,构建多元化的管控方案,落实分级分层的指标细化,构建多元化的激励政策,并且落实人员团队培养,对于企业预算 绩效的创新有一定促进作用。