摘要
伴随着现代化社会的蓬勃发展,森林经营与培育在社会发展与环境保护中具有积极作用,通过一系列科学培育活动来强化森林资源产量及质量,实现森林的可持续经营,并进一步强化森林蓄积、森林碳汇能力及森林生态功能,具有较强的现实意义与必要性。但在目前森林经营与培育工作过程中,依旧存在着工作人员专业能力有待强化、缺少数字化技术的灵活运用、森林资源基础设施相对不足、森林资源管理制度尚未完善等诸多问题,不利于增强森林经营与培育有效性。本文通过分析现阶段森林经营与培育现状与优化对策,提出了加强管理人员专业队伍建设、充分发挥数字化技术的作用、完善森林资源基础设施建设、优化森林资源管理制度体系等解决对策,由此实现森林资源的提质增效,满足社会经济发展及环境保护需求。
