新形势下工会政工工作中人文关怀和心理疏导的研究

伴随着社会竞争的日益激烈,企业在发展过程中也遇到了越来越多的问题。为了能够给企 业的发展提供更加坚实的基础,企业在发展过程中既要重视形式的变革,又要加强对员工的人文关怀和 心理疏导。只有促进企业的全面发展,才能够灵活应对市场和经济环境持续变化所带来的各种挑战。企 业员工在谋求个人发展的过程中,也要重视自己所承担的社会责任。因此,企业要响应十九大所提出来 的号召,结合社会形势对企业员工进行心理疏导。本文将针对工会整体的工作重点进行深入研究,希望 能够为政工工作提供一定的参考。