摘要
党建工作的开展必须要以思政工作为核心。新时期,我国党建工作无论在形式方面还是发展目标方面都发生了巨大变化,这也意味着,思政工作需要进行适当调整。只有真正做到以人为本,并树立可持续发展观念,才能够充分发挥思政工作的作用和价值,进而为党建工作落实提供保障。新时期,新医改深入贯彻落实,医院作为服务社会的重要机构,在政工工作方面也要积极创新。尤其在党组织发展环境日益复杂的背景下,想要充分发挥党组织先锋模范、战斗堡垒等作用,就要主动创新政工工作。所以,本文将结合工作经验,以新医改为背景,分析医院政工工作创新的背景,并提出几点行之有效的创新策略,旨在为医院更好地服务社会贡献一己之力。
