摘要
本文主要对国有企业党建工作和生产经营深度融合的现状进行了研究,发现党建工作能够有效地推动企业生产经营活动,提升企业的经济效益。然而,现阶段的党建工作与生产经营活动的融合在一些企业中还存在着诸多问题,比如,党组织在企业决策中的地位不高,党建工作与企业生产经营活动的结合程度不高,党建工作的具体实施遭遇认识记忆、方法论和机制障碍等。这些问题不仅影响了企业党建的有效性,也影响了企业的正常运营与发展。本文对这些问题进行了深入分析,提出了解决国有企业党建与生产经营深度融合问题的对策和建议,为推动企业党建工作与生产经营活动的深度融合提供参考。
