摘要
对感染性疾病科护士工作压力根源开展调查,并总结相关预防压力的策略。方法 纳入本院感染性疾病科2022年2月至2023年2月这一时段内在岗10名护理人员作为此次研究的调查对象,使用自行设计的护士工作压力源调查表开展问卷调查。调查总结感染性疾病科护士工作压力状况和压力根源。结果 感染性疾病科护士工作压力根源主要源自患者死亡率高、社会支持不足、福利及薪资待遇低、担心出现工作差错、护理人员数量不足、害怕被感染、工作强度过大等。结论 感染性疾病科护士普遍存在比较明显的工作压力,包括环境、疾病、人力资源等多方面因素均容易引起工作压力,需以此为依据采取针对性地预防措施,不断提升护士认知程度,提升对于职业危害的预防水平,加强对感染性疾病科护士社会支持,有效减轻护士工作压力,保障护士身心健康,从而促进临床护理工作质量的持续提升。
