城市建设档案馆的人力资源管理策略

为强化城市建设档案馆高质量管理水平,管理者必须坚持以加强人力资源管理为重要抓手,通过规范约束人员管理行为与满足员工个性化需求,促进单位内部各项管理工作高效稳定开展,符合可持续发展要求。针对于此,本文主要立足于城市建设档案馆主要工作内容,针对新时期人力资源管理重要性与要素进行总结归纳。并结合城市建设档案馆人力资源管理需求,提出针对性管理策略,以供参考。