人力资源规划与管理对事业单位运行效率的影响研究

在国家层面上,制度建设在促进国家经济发展方面发挥着巨大的作用。在社会主义市场经济的逐步发展下,机构也在逐步地进行着变革,对人才的需求也越来越高,而原来的机构中的人事管理工作也开始出现了一些问题。为此,事业单位应进一步提高对事业单位队伍建设的认识,为单位的长远发展打下良好的基础。文章从事业单位人事工作的本质特点入手,通过对事业单位人事工作中出现的一些问题进行了剖析,从而为事业单位人事工作创造一个更好的发展环境,促进事业单位得到健康稳定的长期发展。