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事业单位岗位绩效考核与绩效工资分配激励机制研究
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摘要
事业单位岗位绩效考核和绩效工资分配是事业单位激励机制的重要组成部分,但实际工作中未能充分发挥二者的协同效应,文章通过分析岗位绩效考核与绩效工资分配激励机制存在的问题,提出从建立多层次的岗位绩效考核体系,合理分配绩效工资,以及加强岗位绩效考核在绩效工资分配中的运用三个方面进一步完善激励机制,推动事业单位管理高水平、高质量发展。
作者
贺泽信
李玲瑞
机构地区
长江三峡通航管理局
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第8期0089-0091,共3页
关键词
岗位绩效考核
绩效工资分配
协同效应
激励
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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