施工企业人才培养的问题及应对措施

在知识经济时代背景下,人才成为市场竞争的关键。特别是建筑行业,作为国家经济的关键支柱产业,已迎来了其繁荣发展的阶段。为了保持国有建筑施工企业的可持续发展,必须着重于加强人才的培养与开发,这是增强企业核心竞争力的必经之路。本文将基于对所属企业实际情况,以国有建筑施工企业面临的人才培养难题作为研究起点,旨在探寻与拓展更为有效的人才培养策略。