新业态灵活就业人员社会保障制度研究

文章主要研究了新业态灵活就业人员的社会保障制度问题,并提出了政策建议。 文章通过利益相关者理论和米切尔评分法梳理划分新业态灵活就业人员的主要利益相关 者,指出在健全该群体社会保障制度过程中存在的问题,并基于利益主体责任角度提出 政策建议。研究建议扩大我国多层次社会保障体系统筹范围,借助新兴信息化技术优化 “互联网 ”人社一体化平台,完善新就业群体的社会保障及相关劳动法律法规,加强 利益相关者主体的责任意识等,切实维护新业态灵活就业人的社保权益。