摘要
人口老龄化发展是我国社会发展中面临的重大社会问题。在老年人数量不断增长的基础上,我国的养老产业得到了良好的发展,但是,在诸多养老企业中,老年护理人才的缺失成为企业发展与产业发展的阻碍。当下社会中的老年护理人才数量无法满足社会需求,且许多老年护理人员存在着专业性不足、综合素养不高的问题,这些都会影响社会的稳定性。为了满足社会需求,中职院校需要发挥出自身的教育作用,在培养老年护理人才的时候,注重人才的专业技能提升及实践能力提高,培养出高素养的老年护理人才。本文讲解了老年护理人才的供需状况,并对产学研结合培养中职老年护理人才的实践策略进行了浅析,希望能够给予中职院校教师一定的参考意义。
