摘要
鉴于护理管理工作权责落实不准确、不全面的问题,如何推进医院护理管理工作有序、高效开展,是护理专业发展亟待解决的重要问题。本文重点探究护理分层管理在护理管理中的应用效果。方法:选取2020年12月~2023年06月在我院各科室任职的192位护士,随机均分为两组,护理对照组在医院常规护理管理模式下开展工作,护理研究组在医院分层护理管理模式下开展工作,对比两组护理管理的工作效果(护理质量评分、护理满意度)。结果:专业素养、知识储备量和专业能力基本相同的两组护士,在不同管理模式下开展护理工作,护理研究组护士的护理质量评分高于对照组(P<0.05),患者满意度评价高于护理对照组(P<0.05)。结论:在医学护理管理工作中构建并实施护士分层管理模式,不仅能有效提高护士的专业技能与素养,促进护士工作、学习同步成长,还能给予患者更好的护理体验,提高患者对医院护理工作的满意度,有利于医院逐步提高护理管理工作效率与护理干预工作水平。
