新兵团人群体归属感来源的质性研究

研究采用目的抽样法从 T市抽取 17名新兵团人进行深度访谈,对访谈资料进行初步编码后进行 类属分析发现,新兵团人的群体归属主要源自群体认同感和自我获得感,认同感细分为群体身份认同、群 体价值认同、群体文化认同,获得感细分为物质获得感、精神获得感。该研究对新兵团人群体归属感的来 源进行了初步探索,总结了提升新兵团人群体归属感的积极因素,在实践领域为持续深化人才工作体制机 制,提升群体归属感提供参考价值。