数字经济时代企业人力资源管理模式

数字经济时代指基于数字技术、网络信息技术快速发展经济的全新时代,商业环境具有多变特征,对于企业发展的挑战也愈发严峻,因此,许多企业都要从强化人力资源管理入手提高竞争水平,为未来发展奠定良好基础。本文通过介绍企业人力资源管理模式的发展演变,进一步探究了企业人力资源管理现存问题与数字经济时代企业人力资源管理模式的创新策略。