国有企业员工教育培训的问题及优化对策研究

国有企业作为我国经济体系的重要组成部分,挖掘宝贵人力资源、做好企业员工教育培训工作对提升国企市场竞争力、助力国有企业转型升级有着非常重要的意义和作用。文章首先分析了国有企业员工培训教育的现状和意义,其次分析了国有企业在员工培训教育环节存在的问题,最后重点探究了国有企业员工培训教育的措施。