摘要
“大精煤”战略是煤炭行业近年来的发展方向,也是煤矿向高质量发展的契机。煤矿传统主要依靠人工手选进行煤、矸分选。随着社会的发展、人民生活水平的提高,人口锐减,各类煤炭院校出现招生困难,大多人宁愿从事快递、外卖、滴滴等第三产业,也不愿意从事险、苦、累的煤炭行业。煤矿的专业人才越来越难以补充,现从事井生产工作的工人基本是40岁以上人员,队伍老龄化严重,随着煤矿职工年龄的增长,体力随之下降严重,导致介效率低下、选矸精度不高等。随着科技和普及和发展,煤炭行业经历了从“机械化换人到自动化减人”的阶段,现阶段地面原煤运输已实现自动化作业。伴随着大数据、云计算、Ai智能技术的普及,国家提出《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》等重要性文件,“智能化无人”已成为煤炭行业的发展方向。
