绩效考核体系对企业人力资源管理的促进作用研究

本文重点探究了绩效考核体系在企业人力资源管理中的作用,从人力资源管理和绩效考核体系的关联性以及绩效考核体系的运用建议和发展前景两个方面入手,论证了科学完善的绩效考核体系在激励员工积极性、提升员工能力素质、优化资源配置等人力资源管理方面都具有显著的促进作用,加深了企业对绩效考核体系重要性的理解,也为企业优化人力资源管理提供了参考。