绩效考核视角下企业全面预算管理研究

绩效考核能够为全面预算管理活动提供反馈,而全面预算管理工作是落实绩效考核的重要基础和前提。在企业转型发展的关键期,落实高质量的全面预算绩效考核活动,利于规范预算管理的有序性,促进预算快速执行。当前,企业全面预算绩效考核工作仍然存在着预算执行不到位的现实问题。通过构建完善的全面预算责任体系、反馈机制、预算执行监管机制,提升全面预算管理执行的科学性,落实好绩效考核评价活动,从而能够达到企业内部管控的目的。