大数据驱动下人力资源管理的数字化建设创新

企业人力资源管理中的数字化建设可以帮助企业优化人才管理,更有效识别、吸引、发展关键人才。其还可以通过集成和分析员工数据,帮助企业获得深入的洞察,以支持人力资源相关的决策。基于此,文章对新形势下数字化在企业人力资源管理中的应用展开研究,分析企业人力资源管理数字化概述,阐述新形势下企业实施人力资源管理数字化的意义,提出新形势下数字化在企业人力资源管理中的应用问题,并给出有效的解决措施,旨人力资源管理领域专业人士提供有效参考。