医院绩效管理优化策略分析

在社会生活水平大幅提升的新时代,人民群众对医疗的需求相应增多,医院作为提供医疗服务的重要场所,保障整体运营效益尤为重要。做好绩效管理工作能在一定程度上提升医院整体效益,为后续发展打好基础。但由现阶段医院绩效管理整体情况来看,其中仍存在提升空间,值得相关工作人员采取优化策略,以促进绩效管理进一步提升。本文以新时代医院运营整体情况为依据,分析了医院绩效管理的意义及现存不足,并就后续完善绩效管理的策略提出了相关建议,以期为医疗事业发展贡献力量。