大数据时代事业单位人力资源绩效管理创新探究

随着大数据技术的迅速发展和应用,人力资源管理领域也在逐步整合和升级。人力资源绩效管理一直是事业单位管理中的一个重要环节,它对于提高单位绩效、激励职工积极性、优化人才队伍结构等方面都具有至关重要的作用。因此,文章就大数据时代下事业单位人力资源绩效管理的创新进行研究与探讨,旨在为其有效推进和实施提供参考和借鉴。