信息化背景下人力资源经济管理革新解析

在现阶段信息化背景下,企业开展人力资源管理活动应当尝试新的方法和策略,需强化战略人力资源规划,培养并引进创新型人才,优化人才结构,推动去中心化管理模式,实现对人力资源的数据化、信息化管理,以此来提高企业的经营运作水平和效率。本文对信息化背景下人力资源经济管理的概念进行简要阐述,提出在该背景下开展人力资源经济管理的关键策略。