基于平衡计分卡的绩效评价体系构建与应用研究——以城商行为例

在当今竞争激烈的金融市场中,城市商业银行作为金融机构的重要组成部分,承担着为企业和个人提供金融服务重要职责,平衡计分卡作为一种综合性绩效评价工具,能够帮助城商行从多个角度全面评价自身的绩效,并制定相应管理策略。本研究旨在基于平衡计分卡的理论基础,构建适用于城商行绩效评价体系,并通过实际案例分析,探讨该体系在城商行管理中应用效果。