企业人力资源薪酬管理中绩效考核问题与对策

绩效考核是人力资源管理的核心,其效果直接影响管理工作的成效。因此,在企业的人力资源管理中,需要强化绩效考核,制定科学合理的考核方案,以有效评估员工的工作质量并提升其工作效率。基于此,本文聚焦企业的人力资源管理,探讨绩效考核的重要性,分析当前存在的问题,并提出高效开展绩效考核的具体措施,旨在促进企业的稳步发展。