摘要
随着我国广播电视媒体行业改革的深入发展,广播电视媒体的体制机制、经营管理模式、战略发展目标等均发生了历史性的变迁。目前,我国广播电视媒体的管理模式实行事业体制企业化管理,宣传性事业与经营性产业相互分离、协同发展。这对广播电视媒体的财务管理工作提出了很高的要求,绩效考核作为财务管理职能的延伸,是判断财务决策是否有效、财务预算控制是否得力等方面的重要手段。本文通过分析广播电视媒体的组织特性和目标,阐述绩效及绩效考核的概念,并从财务管理的角度切入,设计构建了广播电视媒体的组织绩效考核体系,希望能为广播电视媒体事业与产业的可持续协同发展提供参考意义。
