摘要
伴随着全球经济一体化进程的不断加深,市场竞争日益加剧,国有企业在我国国民经济中所处的地位与作用也越来越突出,但是,在复杂多变的国际国内环境下,对国有企业管理体制进行改革和创新已经迫在眉睫,它不仅影响着国有企业的生存和发展,而且也关系着全国经济命脉。对国有企业管理体制进行改革的目的是为了突破传统模式对国有企业的禁锢,激发其内在活力和增强市场竞争力。而对创新策略进行研究就是要立足于改革,为国有企业探索出一条新的发展道路和模式,使其能够持续健康地发展下去。基于这一背景,文章将深入分析国有企业管理体制改革,并在此基础上探究相应的创新战略,期望为我国国有企业改革和发展提供一些有益的借鉴和参考。
