企业战略管理与人力资源管理的融合关系分析

在企业管理体系中,战略管理以及人力资源管理都是其中的重要组成,对于企业经营、管理以及未来发展而言至关重要。现如今,在市场化经济模式以及一系列改革政策的带动下,市场活跃度越来越高,企业之间的竞争也愈发激烈,将人力资源管理与企业战略管理进行深度融合,则是各大企业提升自身优势,实现长远发展的必然选择。本文将对这两者的融合关系进行分析,旨在能够为企业管理工作带来一定的参考借鉴。