摘要
档案管理工作是企业进行经营管理的重要基石,不仅能为企业人员调动提供科学依据,还能为企业可持续发展提供动力。目前,我国老龄化问题逐渐加重,对企业离退休人员进行档案管理一方面能够保障员工实际权益;另一方面还能提高企业在人力资源管理层面的工作质量和效率。对于我国矿山企业来说,离退休人员档案管理工作更具有开展价值。因此本文将以加强矿山企业离退休人员档案管理为出发点,分析现阶段对企业离退休人员进行档案管理工作时遇到的各项问题,并制定科学高效的解决措施,进一步落实矿山企业离退休人员的社会保障,从而实现企业的标准化管理。
