摘要
随着医疗卫生事业的不断发展,人事档案管理工作也面临着新的机遇与挑战。本文从新形势下医疗卫生单位人事档案管理的重要性、现状与问题、对策等方面入手,深入探讨了新形势下医疗卫生单位人事档案管理工作的创新路径。文章指出,加强医疗卫生单位人事档案管理,对于推动医疗卫生事业高质量发展、提升医疗卫生服务水平、维护医务人员合法权益具有重要意义。当前,医疗卫生单位人事档案管理工作还存在观念陈旧、制度不健全、方法落后等问题,亟需创新理念、完善制度、改进方法,推动人事档案管理工作与时俱进、提质增效。文章提出,要树立以人为本理念,建立健全规章制度,创新管理模式方法,加强档案信息化建设,提升人事档案管理人员素质能力,多方协同形成工作合力,切实提升医疗卫生单位人事档案管理工作水平,为新时代医疗卫生事业高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
