基于企业文化引领的国企政工工作创新策略分析

在日趋激烈的竞争环境下,企业文化是提升企业核心竞争力必不可少的前提条件。国有企业生产经营过程中,政工工作是保证企业顺利运行的关键,企业文化与国企政工工作之间是一种相辅相成、互相依赖的关系。因此,国有企业在开展政工工作时,应采取一系列的创新策略渗透企业文化观念,在确保政工工作顺利开展的同时,促进企业的可持续发展。在此背景下,本文将简要概述基于企业文化引领的国企政工工作创新策略分析,旨在为广大国企政工工作提供参考。