摘要
国企的发展与我国社会经济发展息息相关,也是支撑市场经济可持续发展目标实现的一支重要力量。伴随着社会经济的发展,国企发展环境也在发生着翻天覆地的改变,要想能够顺应社会发展潮流,符合新常态对国企发展提出的特定要求,这就要求企业必须注重思想政治工作的开展,并促进相关工作发挥教育意义。但如今国企不把思想政治工作摆在新常态的关键地位,不迎合时代发展需要,思想政治工作正面临着诸多挑战,需求制定并采取有效对策为国企发展提供保障。基于此,本文重点分析在新常态背景下,国企思想政治工作面临的挑战,同时还提出几点有效的应对策略。
