摘要
高校就业育人体系是一项系统工程,涵盖高校管理、学生管理、思想政治教育、心理健康教育等多个方面。 辅导员作为大学生思想政治教育的骨干力量,是高校就业育人体系的重要参与者。因此,在就业育人体系视域下,辅导员 作为一种职业角色,应该正确认识自己在就业育人体系中的作用与地位,明确自己的工作职责和定位,并在此基础上进一 步提升就业育人能力。随着高等教育大众化,大学生就业人数也呈现逐年上升的趋势。从高校就业工作现状研究入手,分 析高校就业育人工作重要性,进而对辅导员在就业育人工作中的角色定位和提升能力的路径进行研究,希望对相关领域研 究提供一定的借鉴与参考。
出处
《大众文摘》
2024年第9期0091-0093,共3页