摘要
文章主要以事业单位养老保险制度改革对高校人事管理制度影响分析为重点进行阐述,首先,对养老保险制 度改革为高校人事管理制度带来积极影响进行分析。其次,从不同方面对制度改革为高校人事管理产生的不好影响进行分 析。最后,从全面了解改革制度,加大改革精神宣传;创新编制管理工作,落实人事管理效果;建立工资增长机制,加强 职工心理疏导;全面优化选人机制,激励人才留住人才;创建优质师资队伍,强化人事管理效果等几个方面深入说明并进 行探讨,旨在为相关研究提供参考资料。
出处
《大众文摘》
2024年第12期0066-0068,共3页