摘要
全力推进省级高水平护理专业群建设,坚持以社会需求与岗位设置为导向,调查用人单位对高职护 理专业人才需求现状,为护理专业群建设及教育教学改革提供科学思路。方法:采用自制问卷调查表对广东省多所医疗 机构进行人才需求调查。结果:近三年各级医疗卫生机构对护士需求趋于稳定,二级医院对专科(高职)护理专业人才 需求最大。结论:虽然随着健康产业高速发展,护士需求量大,但用人单位对高职护生的知识、能力、素质有一定的要 求,并建议学校课程改革要具备前瞻性、毕业生就业要趋于多元化和校企合作要走向纵深。
出处
《时代人物》
2024年第28期0247-0249,共3页
Times Figure
基金
2021年广东省高等职业院校医药卫生类专业教学指导委员会教育教学改革项目“广东省高职院校护理专业办学情况的现状调研与人才培养对策研究”(2021LX124)
2022年度广州市高等教育教学质量与教学改革工程教育教学研究和改革项目“精准就业视角下高职生职业生涯规划与就业指导“网格化”培养模式研究”(2022JXGG177)
2020年广州市教育局高校科研项目“新冠疫情背景下高职医学生职业素养培养研究”(202032876)
