摘要
本文从有组织科研的内涵出发,分析了科研平台和团队作为高校有组织科研的具体形式在实际运行过程中 存在的问题,进一步厘清了高校有组织科研对于外部社会环境、内部组织协作和历史路径的三方面依赖,并从科研人力 资源的整合、社会资源的共享和内部管理机制的完善等角度对科研平台团队的建设提出相关优化建议,构建以有组织科 研为主、分散科研为辅的新范式,推进学科内外交叉融合,各方共享共建,激发科研内驱力,促进科研平台实体化运行。
出处
《时代人物》
2024年第29期0035-0037,共3页
Times Figure
基金
2022年度江苏高校哲学社会科学研究一般项目:《助推大中专院校就地创业就业对策研究》(项目编号:2022SJYB1944)