房地产企业人力资源管理中激励机制的应用

人力资源管理是房地产企业制胜法宝。现阶段很多房地产企业都面临一定的经营困境,特别是在房地产市场持续低迷的过程中,房地产企业人员的工作积极性不足,制约了企业的长远发展。为突破发展瓶颈,房地产企业需注重人力资源管理中的激励工作,通过物质、环境及精神等激励,改变企业人员的工作状态,使企业员工在岗位上寻求突破。基于此,本文从房地产企业人力资源激励机制的作用着手,重点分析了激励机制在企业中的应用策略,以期为实际工作提供参考与借鉴。