平衡记分卡在医院管理干部绩效考核的实践

平衡记分卡是一种多维度指标评估的管理工具,能够将财务指标、内部流程、客户指标、学习与成长融合在一起,督促管理干部努力完成日常管理任务,推动医院更快更好地达成战略目标。因此对平衡记分卡的概念、特征、重要性进行系统地阐述分析,列举真实案例,详细说明Y医院基于平衡记分卡的管理干部绩效考核体系构建流程,为医院未来的管理干部绩效考核工作提供了重要的实践指引。