数字经济时代下的事业单位人力资源管理优化及创新研究

数字经济的迅速发展为事业单位的人力资源管理带来了深刻的变革与挑战。通过对数字经济的内涵及其对事业单位组织结构、人力资源管理的影响进行深入分析,探讨当前事业单位人力资源管理中存在的主要问题,并提出了优化策略,通过典型案例分析,进一步总结事业单位人资管理创新的成功与失败的经验教训,为事业单位的人力资源管理数字化转型提供了借鉴与对策。