摘要
新形势下,吸引青年人才、培养青年人才和留住青年人才是高校出版社必须做好的工作。本文以高校出版社 为研究对象,在简要阐述青年编辑的年龄界定及特征的基础上,分析青年编辑面临的成长困境,从加强对青年编辑成长的 关注和引导、加强青年编辑职业素质和能力建设、完善青年编辑人才培养制度以及拓展青年编辑的晋升空间等方面,促进 高校出版社青年编辑成长的具体路径提出建议,旨在为高校出版社的长远发展培育青年编辑队伍,发挥其作为出版行业主 力军的重要角色。
出处
《大众文摘》
2024年第15期0063-0065,共3页