摘要
本文探讨了新时代背景下国有企业基层党建与政工工作的创新需求与举措。新时代的国有企业面临着新 形势和新任务,需要通过党建工作提升企业的凝聚力、竞争力和社会责任感。然而,当前的基层党建与政工工作存在理 论与实践脱节、创新意识不足及体制机制不完善等问题。为此,本文提出了加强理论与实践结合、提升创新能力、完善体 制机制及强化科技手段应用等创新措施,以推动国有企业实现高质量发展,确保其在新时代背景下能够更好地发挥社 会和经济职能。
出处
《时代人物》
2024年第30期0145-0147,共3页
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