浙江省青年科技人才培育链研究——基于打造世界重要人才中心和创新高地战略支点的调查分析

青年科技人才是创新的生力军。本文在分析青年科技人才内涵的基础上,综合运用德尔菲法和问卷调查法,面向浙江省内高校在校生、科研院所和青年科技创业者等群体,分层分类在线发放问卷调查和开展访谈。通过对1060份问卷分析,发现浙江省青年科技人才发展现状和青年科技人才培育工作存在的短板不足,如在校大学生创新创业的实践能力培养有待提升、青年科技工作者的科研评价机制有待完善、青年科技创业的支持政策和支持方式有待加强。最后,在上述调研分析基础上,从强化顶层设计、创新体制机制、营造双创氛围等方面提出对策建议。