大数据背景下事业单位人力资源信息化管理策略研究

大数据技术的出现,带动了新一轮的信息化改革热潮,实行信息化管理已成为必然趋势。在这一时代背景下,事业单位需要以大数据作为导向,积极推进人力资源管理信息化建设,助力管理水平与工作效能的增长。本文将以大数据时代为研究背景,重点探讨人力资源管理的有效策略,从构建工作机制、管理团队培训、维护大数据平台等角度着手,给出合理的信息化管理建议,力争带给同行业者一些启示。