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国企政工工作的职能定位与模式创新

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摘要 在当今时代,不少公司没有深化落实政治工作,有些高层管理人员及职员对政治工作的内涵和意义存在误区。他们误以为政治工作并不会直接带来企业的财务收益,因此认为没有必需将其视为企业综合成长的关键要素。这种思维在一定程度上削弱了政治工作在企业进步中的重要性,使得政治工作在企业内部的推进力度受到限制。企业政治工作中,管理层与员工在责任心方面的不足,削弱了企业的内生动力,导致其在新时代的征程上,面对更加严峻的政治挑战。当前,我们必须认真对待并处理政治领域面临的挑战,提高政治工作的效率。改进政治工作的策略,探索政治工作的新方法,保障国有企业在外部复杂的政治环境中实现优质发展,已经成为政治工作的重心。
作者 张子文
出处 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第10期0025-0028,共4页
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