摘要
本文通过对烟草行业的实证研究,探讨了企业内部审计人员职业精神的培养与提升策略。在对烟草行业内部审计工作特点及专业需求进行剖析的基础上,制定了一套行之有效的职业培养与提升策略,并通过实证研究对其实施效果进行评估。以期对我国的烟草行业乃至其它产业的内部审计工作提出一些切实可行的建议,以促进企业员工的职业素养、道德观念和工作业绩的提升。本研究成果将丰富我国烟草行业内控与风险管控的研究内容,也对内部审计领域的理论和实践具有一定的推动作用。在实际的工作中,部分内部审计人员存在着职业道德缺失、工作压力大、发展空间受限等诸多问题,严重影响了审计工作的健康发展。所以,研究内部审计人员职业精神的培养与提升策略,既是一项很有现实意义和实践价值的工作。
