老年大学教师队伍建设的对策研究——以合肥职业技术学院老年大学为例

老年大学教师队伍是建设高质量老年大学的重要支撑。加强老年大学教师队伍建设是教师专业化发展的保障,是促进老年大学可持续发展的依托,文章以合肥职业技术学院老年大学实践为例,针对当前老年大学教师队伍普遍存在的问题,提出建设老年大学教师队伍建设的几点建议,从而不断提高老年大学教师队伍建设水平。