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新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障研究
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摘要
劳动权益是劳动者在工作中应当获得的基本权利和保障。灵活就业劳动者作为劳动力市场的一部分,应当享有基本的劳动权益,如工资保障、工作时间限制、社会保险权益等,这些权益保障是确保灵活就业劳动者在工作中受到公平对待的基础。然而,受多方面因素制约,灵活就业劳动者权益保障仍然存在一些有待破解的难点问题。基于此,文章简要分析了新就业形态和灵活就业快速发展的经济原因,并从新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障的难点问题出发,提出了具体的保障着力点。
作者
秦艳彪
机构地区
秦皇岛市人力资源和社会保障局社会劳动力服务中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第10期0075-0078,共4页
关键词
新就业形态
灵活就业群体
劳动权益保障
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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