摘要
在创新的大背景下,我国积极倡导实现数字中国的宏伟蓝图。“十四五”规划和2035年远景目标的制定,都强调迈入数字时代的重要性,旨在通过激发数据的潜力,促进数字经济和社会的建设。目前,数字化技术已经成为越来越多企业转型升级的关键力量,推动了企业生产方式向数字化初步转型。然而,在具体落实到现实操作中时,企业在数据系统的先进性、数据资源利用效率,以及数字化管理和人才配置方面仍存在明显短板。针对这些短板,本文将通过实证分析探讨数智赋能与高品质发展之间的关系,然后深入研究影响这两者关系的因素,旨在为企业的数智赋能和高质量发展提供更全面的认识和实践指导。
